济南市军队离退休干部服务中心服务三部军休干部第五党支部，即槐荫区绿源新区（军休所）党支部，于2025年12月被中共山东省委组织部、中共山东省委老干部局授予“山东省离退休干部先进集体”荣誉称号。得到这个信息，我特高兴，很想去绿源新区看看，因为这是我曾工作过单位（济南陆军学院）的宿舍院，现改称为济南市槐荫区绿源新区（军休所）。前不久，当该所党支部书记李德平邀请我参加他们的党课时，便愉快地答应了。
2026年6月16日，我走进了熟悉的会议室，这是继去年之后，我以普通党员身份又一次参加绿源新区（军休所）党支部的党课活动。去年“九一八”那天，参加了该所主题为以习近平总书记“九三”讲话精神为指导，正确理解“世界百年未有之大变局”的党课。当时就听说这个党支部正接受能否成为“省先进”的考核。今天一进会议室，就醒目地看到他们获得的“山东省离退休干部先进集体”牌匾和证书。“绿源新区”共住军队退休师团级干部、教员246户。参加今天党课的全是60岁以上的老党员，约50余人，年纪最大的达80多岁。与大家打过招呼、握手后，我便被礼节性地安排在听众席第一排坐下。
这是该所常态化季度党课学习活动，共有两项内容，即郭仕光教授（原济南陆军学院法律教员）作《民法典》“继承编”辅导报告；姜荣祥主任（原济南陆军学院门诊部主任）讲“健康保健故事”。
郭仕光（右）作《民法典》“继承编”辅导
郭仕光教授的课，在济南陆军学院工作时就聆听过，他善于引经据典、联系实际、巧用案例、破解难题，今天的讲课质量仍不减当年，只是更多地运用了大家关心、关注的，当今社会上包括本小区的具体事、敏感事、疑惑事等，其中还引用了日本高市早苗继子女继承、台湾马英九家族继承的有关案例，听起来引人入胜、解疑释惑，似乎有“听不够、还想听”之感。
姜荣祥讲自身照顾患脑梗老伴的健康保健故事
姜荣祥主任主要讲了自己退休以来，二十年如一日，关爱、照顾、呵护患有脑梗的妻子，直至使其痊愈的故事，尤其讲到他运用自己掌握的医学知识和经验，“强制”、引导老伴康复、锻炼，其中包括帮助她从练习走步开始，陪她不厌其烦地拆洗、重织旧毛衣、裤，挑拣小米中的沙子，自己动手包水饺、混沌等，使其不停地运动大脑、手脚，促进病情好转，逐渐适应日常生活，身体恢复至健康如初的过程，听课的党员深受感动，不少人动容落泪。大家被这对老夫老妻相濡以沫、不离不弃、相伴到老的家庭美德和高尚家风所折服，深感“相知恨晚”，想不到在同一个院落、同一个楼座里，竟有着如此“感天地、泣鬼神”的故事。
老党员听取党课
在全程聆听授课、近距离感受氛围的过程中，我也深受教育，倍感振奋。看似一场普通的小区微党课，主题贴近生活、内容朴实无华、故事真实感人、氛围温暖厚重，充分展现了新时代离退休干部党建工作的新气象、新活力、新成效。联系该所党支部长期以来，坚持抓常态、抓规范、抓特色、抓实效，用心用情做好老干部教育管理和服务保障工作的实践，亲临这次用身边人、身边事、身边情教育感染身边党员，让党课走进日常生活、直抵人心深处的体验。我感到，这是一次对基层党课的创新探索和突破，营造了“小课堂”承载“大党建”、“微党课”凝聚银发力量的新路径，做法务实管用、特色鲜明突出，有效回答了新时代如何解决离退休干部党建中遇到的一些难题。
其一，如何构建离退休干部党建学习新机制？离退休干部党员的学习教育，是基层党建工作的重要组成部分，也是容易弱化、虚化、边缘化的薄弱环节。传统老干部党课普遍存在内容偏理论、形式偏单一、方式偏灌输、吸引力偏弱的问题，在一定程度上存在“听不进、记不住、用不上”的现象，学习教育效果难以保证。该所党支部立足老干部群体年龄特点、思想实际、生活现状，主动转变思路、创新方式，坚持就地取材、自我教育、常态开展、润物无声，有效破解老干部党建学习难题，构建起贴合银发群体的全新学习教育体系。
这就是“主体本土化，实现‘自己人讲自己事’”；“频次常态化，坚持‘一季一课久久为功’”；“阵地亲民化，打造‘家门口的红色课堂’”。他们充分发挥小区退休师团级干部、退休教授、老专家、老模范政治过硬、理论扎实、阅历深厚、威望较高的优势，组建小区银发宣讲队伍。老同志从讲台听众变为授课主角，从被动接受教育变为主动示范引领，这样更容易引发共鸣、打动人心。他们严格落实每季度一次专题党课制度，全年不间断、不停歇、不走过场，逐步把碎片化学习变为系统性教育，把阶段性活动变为常态化党建。他们充分利用现有活动室、党群微阵地、邻里活动空间，就近就地开设党课，最大程度方便老年党员参与学习，降低出行负担，营造轻松温馨、和谐融洽的学习氛围，让党建温度体现在细微服务之中。
其二，如何打造接地气、有温度、见实效的特色党课？该所党支部坚持老同志需要什么，党课就讲什么；生活中有什么，课堂就聚焦什么。选题精准务实、内容紧贴民生，真正做到学之有用、学之有益、学之有感。
就目前而言，他们“以法治惠民课堂，护航晚年幸福生活”；“以健康养生课堂，守护银发身心健康”；“以榜样立德课堂，浸润初心涵养家风”的党课内容，收到很好效果。针对老干部普遍关注的财产保护、遗产继承、家庭纠纷、权益保障等现实问题，专门开设《民法典》专题党课，重点围绕继承编、婚姻家庭、老年人权益保障等重点内容开展通俗解读。授课人结合大量生活案例，用通俗易懂的语言讲解遗嘱订立、遗产分配、赡养义务、房产处置、老年维权等热点问题，把生硬的法律条文转化为鲜活生动的生活常识，有效帮助老同志进一步增强法治意识、提升维权能力、厘清家庭关系、化解潜在矛盾，为建设和睦家庭、和谐小区筑牢法治根基。健康养老是老干部最关心、最直接、最现实的民生需求。他们开设家庭健康主题党课，聚焦老年人常见病、慢性病防治、日常康复护理、科学养生保健、心理情绪调节等内容，分享实用养老经验、健康知识、护理技巧。授课人现身说法，传授养生经历、陪护经验、生活感悟和科学作息、合理膳食、适度锻炼、心态调适等经验及常识，引导老干部树立科学健康的养老理念，养成积极乐观的生活心态。老党员普遍反映：姜荣祥照顾患脑梗妻子的故事，真实质朴、感人至深，让我们深受触动，真是“一堂党课，一次洗礼，一次升华。”
其三，如何在“微课堂”中彰显“大党建”成效？微党课，看似简单、微小、朴素，却蕴藏着基层党建育人、凝心、聚力、赋能的大价值，有效推动离退休干部党建工作走深走实、见行见效。
该所党支部坚持通过常态化党课，“筑牢思想阵地，让党性教育常态长效”；“凝聚银发力量，让党员队伍更加团结有力”；“涵养优良家风，让文明新风蔚然成风”的做法，激励老干部持续补足精神之钙，引导他们退休不褪色、离岗不离党，让银发队伍思想常新、初心永驻；促使老同志不断交流思想、沟通感情、增进友谊，有效解决分散独居、交流偏少、组织松散的问题；引领老党员以家风带动楼栋民风，促进小区社风，形成崇德向善、邻里和睦、守望相助的良好氛围。
其四，如何推动银发党建工作再上新台阶？该所党支部作为“山东省离退休干部先进集体”，应坚持党建引领为主线，深化“小课堂、大党建”特色品牌建设，不断补短板、强弱项、提质量、创特色；丰富党课主题内容，拓展法治科普、红色党史、国防教育、反诈宣传、银发奉献等教学板块；壮大银发宣讲队伍，挖掘更多身边榜样、平凡典型；完善季度党课长效机制，推动学习成果转化为服务小区、奉献社会、助力治理的实际成效。
从实践成效来看，该模式成本低、易操作、可持续、接地气、效果好，不需要大量投入、不需要专业师资，完全依托基层自有资源、自有力量、自有典型即可常态化开展。
从党建价值来看，该模式真正做到了以小切口做实大党建，以微载体凝聚大能量，以常态化保障长效化，既抓牢党员思想教育，又抓实家风建设、文明建设、小区治理，促进党建工作全面提质、全面增效、全面出彩。
从示范意义来看，该模式样板鲜活，思路清晰，示范性强，能够使更多基层党组织认识到：党建工作不在于场面宏大、形式花哨，而在于扎根群众、贴近生活、常态坚持、务实有效。
我作为一个长期从事党建工作的老党员，通过了解和体验该所常态化、生活化、特色化的“微党课”教育，相信这一模式完全能够持续凝聚银发正能量，焕发夕阳新光彩，全力打造离退休干部党建新高地，放大省级先进单位示范引领效应，为基层党建高质量发展贡献更多银发力量。
（作者：齐鲁文化、“两河”文化、兵学文化研究学者）
2026年6月19日（端午节）于济南
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